評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為: 嚴重。 13.1 職業(yè)健康監護 (1)按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》(安監總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織接害勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素;今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應按照要求,組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。 (2)用人單位應對健康檢查機構建議復查的員工,應按照要求時(shí)間及時(shí)安排復查。 13.2 職業(yè)衛生管理 (1)用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (2)繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料,按時(shí)進(jìn)行年度申報。 (3)用人單位應按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規范》的相關(guān)要求,在生產(chǎn)車(chē)間或顯眼處,設置職業(yè)衛生公告欄,在公告欄上對職業(yè)衛生的防治進(jìn)行宣傳。 (4)用人單位應按照《用人單位職業(yè)病防治指南》(GBZ/T 225-2010 )4.9要求開(kāi)展職業(yè)衛生應急救援演練。 (5)用人單位應嚴格按照國家法規規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次現狀評價(jià)。 |